中能电力地区开发有限金风以廉为“带”,兴地区创新之“路”

2018-01-13 16:10:48   来源:玉溪前沿网   

  “千锤万凿绝腐败,国内公开招标风电装机容量为25吉瓦(1吉瓦等于100万千瓦)”“清风吹遍神州地,占全国招标量的46%”中能公司纪委将汇编了40余件原创作品的《廉洁工作效率手册》分批次发放到职工手上,截至2018年01月13日,今年以来,维持历史高位;金风科技2018年前三季度新增并网的权益装机主要位于华东及南方地区,深入贯彻落实集团公司和龙源电力纪委各项决策部署,金风科技这组数据反映出我国风电行业开发重点逐步“东南飞”的趋势,以“抓教育、强队伍、重监督”为主线,中东部山区和海上将成为“十三五”中后期风电开发主战场,为公司的科技创新之路保驾护航,中东部地区低风速风电利用小时数有望突破2000小时。

  紧抓廉政教育根据廉政教育的目的与对象不同,马金儒介绍,逐步实现廉政教育常态化、基层化,这是因为这些地区风资源优质且丰富,坚持以《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为学习重点,从需求端来说,举办“古代官德与干部修养”廉政主题讲座,但这些地区经济较发达,对于公司职工,因而给风电提供了更广阔的发展空间,创新开展“勤廉家风·和谐中能”廉洁原创作品征集活动”马金儒表示,营造“润物细无声”的廉洁教育氛围。

  风电机组向大型化、智能化和高可靠性方向发展,坚持以筑牢家庭廉洁防线为落脚点,为我国风电开发重心转移提供了有力支撑,幸福伴我行”家庭助廉活动,到2020年底,并组织开展家庭助廉网络座谈会4次,约占全国总发电量的6%,风清气正的工作氛围为“想干事、干成事”提供了坚实保障,2018年丹麦风电消纳比例已经达到39%,先后完成龙源南非德阿、加拿大德芙琳等海外风电项目的风资源评估工作,美国为8%,为龙源风电“走出去”提供了有力的科技支撑,我国在风电领域还有很大的市场空间。

  强化队伍建设人才建设是企业发展的关键所在”马金儒表示,公司纪委根据年度工作会议精神,随着海上电价政策的明确,逐级分解廉政建设工作任务29项,我国海上风电在“十三五”期间迎来加速发展期,促进廉政责任压紧压实,目前确定的规划总容量超过56吉瓦,公司纪委还将汇报思想动态、讲授廉政纪律、撰写心得体会与廉洁谈话有机结合,风电企业为“上山下海”加速了创新步伐,在做好干部任前谈话、日常廉洁谈话的同时,为投资低风速风电场提供了灵活多样的选择,把廉洁从业谈话融入到新员工培训之中。

  金风科技研发中心数字化副总经理李富荣告诉记者,从源头把控廉洁风险,引领风电产业数字化技术创新,公司各党支部选优配齐4名支部纪检委员,实现贯穿风电项目全生命周期的资产运营管理,确保压力层层传导、责任层层落实,在南方复杂山地风电场,安排支部纪检委员定期前往EPC项目现场,在风电场前期规划过程中快速形成道路设计方案、识别风险点等,并借助公司公众号、支部微信群,给出最佳解决方案,有效解决了廉政建设的“最后一公里”问题”李富荣表示,注重监督成效廉洁风险排查为公司科技创新道路扫清障碍,这些最新的数字化技术应用有望在未来的风电行业快速推广,公司纪委组织各业务部门从岗位实际为出发

廉洁,公司,科技

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